網(wǎng)絡(luò)編輯中的工作效率是一個(gè)很有實(shí)際意義的話題，我也很希望和大家分享一些心得。

　　一、提升工作效率的一般原則

　　疲勞與懈怠是工作效率的兩大殺手，而科學(xué)的工作計(jì)劃和積極的工作心態(tài)是提升工作效率的有效手段。

　　首先，科學(xué)的工作計(jì)劃有助于我們求最大化利用自己的工作時(shí)間。時(shí)間管理中常提及：我們應(yīng)把繁雜的日常工作劃入重要性、緊迫度構(gòu)成的二維矩陣當(dāng)中，集中精力優(yōu)先完成重要且緊迫的工作，最后解決非重要非緊迫的工作，另外兩個(gè)象限中的工作根據(jù)具體情況相機(jī)判斷。這是符合80/20原則的工作方法，在時(shí)間有限不能完成所有工作內(nèi)容的情況下也能保證大部分重要工作的時(shí)間。

　　其次，積極的工作心態(tài)是提升工作效率的關(guān)鍵。據(jù)研究，造成疲勞感的不僅是繁重的工作量，對(duì)工作的厭煩情緒有時(shí)會(huì)成為我們疲勞感的首要來(lái)源。因此，保證工作效率的一個(gè)必要條件便是對(duì)工作抱有興趣、認(rèn)同自身工作對(duì)社會(huì)和個(gè)人的意義和價(jià)值、通過(guò)工作能夠獲得自我認(rèn)同和成就感。

　　二、我的工作特點(diǎn)與效率殺手

　　我所在的公司主要為電信和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供管理咨詢和信息技術(shù)解決方案，我個(gè)人是負(fù)責(zé)電信行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。工作特點(diǎn)決定了我的工作效率主要面臨以下挑戰(zhàn)：

　　1、工作量大與交付時(shí)間緊張的矛盾；

　　2、可能接觸不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域與咨詢顧問(wèn)專業(yè)性要求的矛盾；

　　3、需要接觸大量資料，并在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題、提煉核心觀點(diǎn)。

　　推而廣之，以上情況不僅出現(xiàn)在管理咨詢顧問(wèn)的日常工作之中。由于我新聞傳播專業(yè)出身，并且有平媒工作經(jīng)歷，可以理解廣大編輯、記者、撰稿人所面臨的類似情況。

　　三、提升工作效率的具體應(yīng)用

　　我對(duì)自己曾經(jīng)或正在使用的效率提升手段進(jìn)行簡(jiǎn)單歸納，分為日常工作、信息接收、工作輸出三部分：

　　1、日常工作

　　咨詢項(xiàng)目進(jìn)行中，甘特圖對(duì)時(shí)間管理和效率提升具有指導(dǎo)意義，有一段時(shí)間我將每一天的工作計(jì)劃細(xì)化到半小時(shí)，并記錄每半小時(shí)的工作結(jié)果與原計(jì)劃比對(duì)，如果工作效率下降，將直接反映到表格中，自己看著都會(huì)不好意思，因而達(dá)到激勵(lì)目的。

　　由于目前主要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)實(shí)施和商務(wù)流程推進(jìn)工作，自己工作排程和時(shí)間進(jìn)度可控性明顯降低，所以根據(jù)具體情況進(jìn)行了調(diào)整。但計(jì)劃—執(zhí)行—檢查—調(diào)整的思路是通用的（這一思路即質(zhì)量管理工作中的PDCA循環(huán)，亦稱戴明循環(huán)）。

　　2、信息接收

　　所有從事桌面工作的人幾乎都需要盡量高效的接觸大量信息，并盡可能高效率的轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)。

　　信息接收效率方面，有個(gè)掌故說(shuō)諸葛亮與徐庶、石廣元、孟公威等人一道游學(xué)讀書，“三人務(wù)于精熟，而亮獨(dú)觀其大略”，這便是指泛讀的閱讀方式比起精讀來(lái)能夠更快的接觸大量信息?，F(xiàn)代很多案例表明，“一目十行”可以由后天鍛煉形成，因此我之前自學(xué)過(guò)速讀法，后來(lái)練得頭暈?zāi)垦＞蜎](méi)有堅(jiān)持，在此提出來(lái)在此和大家共勉。

　　知識(shí)消化效率方面，由于隨著年齡增長(zhǎng)記憶力不斷減退而理解力不斷提高，知識(shí)學(xué)習(xí)將越來(lái)越依賴新信息與既有知識(shí)體系的關(guān)聯(lián)融合。構(gòu)建個(gè)人的知識(shí)庫(kù)、知識(shí)樹(shù)，采用思維導(dǎo)圖等工具都是我個(gè)人使用過(guò)，感覺(jué)頗有幫助的工具。

　　3、工作輸出

　　以咨詢報(bào)告撰寫工作為例，我們一般采用先厘清整體思路框架，再逐步細(xì)化和充實(shí)具體內(nèi)容的工作順序。比起寫到哪里算哪里的方式，有計(jì)劃的、自上而下的工作輸出方式有助于明確工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)所在。在時(shí)間不允許的下，能夠弱化的部分也就一目了然了（類似于新聞消息中標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體、背景各部分重要性不斷下降的關(guān)系）。

（責(zé)任編輯：liushengbao）

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