一、招聘崗位及數(shù)量

　　宿舍主管1人，生活指導(dǎo)教師16人。

　　二、招聘條件：

　　1.宿舍主管：

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷，年齡35-50周歲，男女不限，必須有一年及以上管理經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　?。?）具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力、培訓(xùn)員工能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能勝任組織管理生活老師的能力。

　　（3）會操作電腦。其他條件同下。

　　2.生活老師：

　?。?）高中及以上學(xué)歷，年齡男35-55周歲，女35-50周歲;遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，擔(dān)任過中小學(xué)教師、具有教師資格或有學(xué)生宿舍管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

　?。?）身體健康(要有縣級以上醫(yī)院出具的健康證明)，無精神病史，心理健康。

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有良好的合作意識和奉獻(xiàn)精神愛崗敬業(yè)，服從工作安排。

　?。?）具有較強(qiáng)責(zé)任心，善于和學(xué)生打交道，富有愛心和親和力，擅長與學(xué)生溝通。具備勝任組織寄宿生日常管理的能力。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、熟悉公寓內(nèi)學(xué)生的基本情況，能與學(xué)生加強(qiáng)交流，關(guān)心學(xué)生的生活

　　與健康，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，接待學(xué)生家長的來訪。

　　2、督促學(xué)生自覺遵守宿舍管理規(guī)定，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣和健康的

　　生活習(xí)慣；負(fù)責(zé)學(xué)生寢室公共衛(wèi)生、安全等常規(guī)工作的檢查、整改和監(jiān)督工作，及時將宿舍管理出現(xiàn)的問題反饋給學(xué)校、年級及班主任；

　　3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)宿舍的安全防范工作，做好防火、防盜等工作；及時

　　發(fā)現(xiàn)問題，報告問題，解決問題，會同德育中心、保衛(wèi)處和各年級及時處理學(xué)生中的突發(fā)事件；

　　4、按時參加生活老師例會，定期召開宿管會干部會議；

　　5、建立住宿生檔案，并參與對住宿生表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價。

　　6、入職后，必須在學(xué)生宿舍24小時住宿。每周安排調(diào)休。

　　7、試用期一年，如試用期不能履行職責(zé)者，即時解聘，招聘后簽訂

　　勞動合同。

　　8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、崗位待遇

　　1、宿舍主管每月2832元。其中月基本工資1180元；午餐補(bǔ)助50；每天中午值班每次10元，每月200元；每晚檢查紀(jì)律補(bǔ)助10元，每月200元；績效工資平均500元；代繳保險金902元；當(dāng)月實得1930元。

　　2、生活老師每月2350元。其中月基本工資930元；午餐補(bǔ)助50；每天中午值班每次10元，每月200元；每晚檢查紀(jì)律補(bǔ)助10元，每月200元；績效工資平均300元；學(xué)校代為上繳養(yǎng)老保險860元；當(dāng)月實得1490元。

　　3、如原單位已有社會保險金者，以上學(xué)校代為上繳的社會保險金，可以直接發(fā)放現(xiàn)金。

　　4、宿舍主管及生活老師工齡每增加一年，工資浮動50元。

　　5、聘用合同制。

　　五、報名辦法

　　自本啟事發(fā)布之日起至11月15日止，應(yīng)聘者攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件及其他證明個人能力的材料到阜陽三中老校區(qū)報名。

　　報名時間：（面試時間另行通知）。

　　報名聯(lián)系人：葛老師

　　咨詢電話：2256267、13966807106

　　阜陽市第三中學(xué)

　　2013年10月26日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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