單項(xiàng)選擇題

工資制度

津貼作為一種個(gè)人消費(fèi)品的分配手段，它分配的唯一依據(jù)是（ ）
A．有效勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短
B．勞動(dòng)所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣
C．勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低
D．勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果的大小

B

單項(xiàng)選擇題

工資制度

在實(shí)行崗位技能工資時(shí)，技能工資水平的確定是根據(jù)員工的（ ）
A．責(zé)任程度 B．勞動(dòng)強(qiáng)度
C．勞動(dòng)條件 D．勞動(dòng)技能水平

D

單項(xiàng)選擇題

工資制度

職務(wù)等級(jí)工資制屬于（ ）
A．組合工資 B．工作工資
C．能力工資 D．職能工資

B

單項(xiàng)選擇題

工資制度

工資中的基本工資的分配是按(    )設(shè)定的。
A．需要律    B．浮動(dòng)律
C．貢獻(xiàn)律    D．平均律

A

單項(xiàng)選擇題

計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資

對(duì)企業(yè)中受聘的廠長(zhǎng)、經(jīng)理實(shí)行的年薪制屬于（ ）
A．計(jì)時(shí)工資 B．計(jì)件工資
C．獎(jiǎng)金 D．津貼

A