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2014年人力資源管理師考試沖刺練習及答案5

發(fā)表時間:2013/11/28 11:56:11 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

6、 失業(yè)率用公式表示為( )。

A. 失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)

B. 失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)

C. 失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)

D. 就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)

參考答案: c

7、 下列定義判斷錯誤的是( )。

A. 最低工資,又稱最低工資率,是指國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數(shù)額

B. 最長勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等

C. 工會在其發(fā)展中承擔著多重功能,最基本的是與雇主或雇工組織進行集體談判,參與決定基本勞動條件,并對各項勞動條件標準的實施進行監(jiān)督

D. 最低社會保障制度是以國家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度

參考答案: a

8、 ( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、確定物價和保持經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。

A. 財政政策

B. 貨幣政策

C. 金融政策

D. 收入政策

參考答案: b

9、 收入差距的衡量指標是( )。

A. 國民收入

B. 基尼系數(shù)

C. 人均GDP

D. 需求彈性

參考答案: b

10、 從世界各國來看,基尼系數(shù)( )時,表示收入差距非常小。

A. 大于0.2

B. 小于0,2

C. 大于0.4

D. 小于0

參考答案: b

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(責任編輯:中大編輯)

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