一、人力資源師考試內(nèi)容
人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案
2019年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
| 職業(yè) | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人 力資源 管理師 | 4～3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 | 上機(jī)考試 | 100 | 100% | |||
| 2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 上機(jī)考試 | 100 | 100% | |||
| 綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
編輯推薦：
2019年人力資源管理師考試報(bào)考指南之合格標(biāo)準(zhǔn)
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