單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)

德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)是（ ）。
A．專家們聯(lián)名提案 B．專家們背靠背發(fā)表意見(jiàn)
C．專家們相互交流 D．專家們面對(duì)面座談

B

單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)

影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括（ ）
A．技術(shù)條件 B．技術(shù)環(huán)境
C．設(shè)備條件 D．企業(yè)規(guī)模

B

單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)

在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（ ）
A．根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
B．根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
C．找出企業(yè)過(guò)去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來(lái)推測(cè)未來(lái)的人事變動(dòng)趨勢(shì)
D．根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)

C

單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)

企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)側(cè)重于（ ）
A．關(guān)鍵人員 B．一般人員
C．臨時(shí)工 D．一線工人

A

單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)

影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來(lái)自于（ ）
A．技術(shù)環(huán)境 B．經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C．組織內(nèi)部 D．組織外部

C