為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年注冊環(huán)保工程師考試課程全面的了解環(huán)保工程師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年環(huán)保工程師考試輔導(dǎo)資料，希望對您參加本次考試有所幫助

注冊環(huán)保工程師考試ISO14001環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

 2012環(huán)保工程師考試：ISO14001環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)匯總

A4 實(shí)施與運(yùn)行

A4.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

環(huán)境管理體系的成功實(shí)施需要組織內(nèi)全體員工的承諾。因此，不能認(rèn)為環(huán)境上職責(zé)僅限于環(huán)境職能部門，事實(shí)上，組織內(nèi)的其他部門，如運(yùn)行管理部門，人事部門等，也可以有這方面責(zé)任。

這一承諾始于最高管理者，他(們)應(yīng)制定組織的環(huán)境方針并確保環(huán)境管理體系的實(shí)施。作為上述承諾的一部分，是指定專門的管理者代表，規(guī)定他(們)對實(shí)施環(huán)境管理體系的職責(zé)和權(quán)限。對于大型或復(fù)雜的組織，可以有不止一個管理者代表。對于中、小型企業(yè)，可由一個人承擔(dān)這些職責(zé)。最高管理者還應(yīng)確保提供環(huán)境管理體系的實(shí)施與保持所需的適當(dāng)?shù)馁Y源。另一重要事項(xiàng)是妥善規(guī)定環(huán)境管理體系的關(guān)鍵職責(zé)，并落實(shí)到有關(guān)人員。

A4.2 培訓(xùn)、意識和能力

組織應(yīng)建立并保持一套確定培訓(xùn)需求的程序。同時，它還應(yīng)要求代表它工作的承包方證實(shí)其員工接受過必要的培訓(xùn)。

管理者應(yīng)對確保人員勝任性(特別是行使環(huán)境管理職能的人員)所需的經(jīng)驗(yàn)、能力和培訓(xùn)水平予以確定。

A4.3 信息交流

組織應(yīng)實(shí)施對有關(guān)信息和相關(guān)方要求的接受、歸檔與答復(fù)的程序。該程序可包括與相關(guān)方的對話和對他們所關(guān)注的問題的考慮。在某些情祝下，對相關(guān)方所關(guān)注事務(wù)的答復(fù)中，可包含有關(guān)組織運(yùn)行所造成的環(huán)境影響的內(nèi)容。這些程序中，還應(yīng)包含就應(yīng)急計(jì)劃和其他問題與官方機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。

相關(guān)文章：

2012環(huán)保工程師中國環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)匯總

2012年注冊環(huán)保工程師考試環(huán)境保護(hù)法案例分析匯總

更多關(guān)注：注冊環(huán)保工程師考試報(bào)考條件 考試培訓(xùn) 最新考試動態(tài)

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁