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2015年管理咨詢師考試咨詢實(shí)務(wù)重點(diǎn)知識(shí)講解7

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方法

1、企業(yè)外部環(huán)境分析的方法

(1)宏觀環(huán)境:運(yùn)用一般環(huán)境分析法(宏觀環(huán)境、企業(yè)間接環(huán)境)、綜合評(píng)價(jià)法

(2)中觀環(huán)境(行業(yè)環(huán)境):運(yùn)用行業(yè)概貌分析法

(3)微觀環(huán)境:運(yùn)用市場(chǎng)需求趨勢(shì)分析法、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析法

2、企業(yè)內(nèi)部條件分析的方法

(1)企業(yè)資源和能力分析法

(2)企業(yè)戰(zhàn)略管理能力分析法

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子確定企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的能力分析;

B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)的分析;

C、戰(zhàn)略管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析 :關(guān)系導(dǎo)向風(fēng)格、任務(wù)導(dǎo)向、全方位導(dǎo)向、分工導(dǎo)向

3、企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢綜合分析法

(1)、投資組合分析法:波士頓矩陣法、麥肯錫矩陣、通用矩陣(九象限分析法)

通用矩陣采用行業(yè)引力指標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)兩個(gè)綜合性指標(biāo)。

(2)、SWOT分析法

S 企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、W 指企業(yè)的劣勢(shì)(Weaknesses)、O是指企業(yè)外部環(huán)境的

機(jī)會(huì)(Opportumities)、T是指企業(yè)面臨的外部環(huán)境的威脅(Threats)

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略咨詢法

(1)行業(yè)結(jié)構(gòu)分析法:行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在的加入者、代用品的生產(chǎn)者、購(gòu)買(mǎi)者、供應(yīng)商者。

(2)行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)分析法:

(3)行業(yè)壽命周期分析法:是指一個(gè)行業(yè)由于社會(huì)的某種需求的產(chǎn)生而逐步產(chǎn)生,也隨著這種需求的逐步消失而消失所經(jīng)歷整個(gè)過(guò)程。

5、企業(yè)職能戰(zhàn)略咨詢的方法

(1)市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢方法:市場(chǎng)細(xì)分法、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析法

(2)產(chǎn)品戰(zhàn)略咨詢方法:產(chǎn)品壽命周期分析法、獲利能力分析法。

6、企業(yè)戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的方法

企業(yè)戰(zhàn)略方案:是指為實(shí)現(xiàn)使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、解決重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題所擬定的多種可行的戰(zhàn)略,以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選擇的方案。這些可行方案如何提出,可由咨詢組織成立若干小組,吸收客戶企業(yè)有關(guān)人員參加,分別設(shè)計(jì),擬定方案,提供討論。在方案設(shè)計(jì)中的要求:

首先,要對(duì)企業(yè)使命、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)多種可行方案供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究和選擇。

其次,要對(duì)企業(yè)需要解決的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方案。

再次,咨詢組對(duì)設(shè)計(jì)的多種可行的戰(zhàn)略方案,應(yīng)進(jìn)行論證和分析,概括每個(gè)方案的主要優(yōu)點(diǎn)和不足;同時(shí)按照利多弊少的原則,提出傾向性的優(yōu)選建議,即咨詢組織的優(yōu)選方案建議,供客戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究和選擇。

戰(zhàn)略調(diào)整的方法:微調(diào)的方法、局部調(diào)整的方法、全局調(diào)整的方法。

7、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法:具體來(lái)說(shuō)有三個(gè)方法從空間體系上加以落實(shí)、從時(shí)間體系上加以落實(shí)、從規(guī)劃重心上加以落實(shí)的方法。

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(責(zé)任編輯:昆凌)

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